【为推进中国式现代化凝聚磅礴力量·“十五五”新图景新征程】。
光明日报记者 丁一鸣 常河 光明网记者 林佳欣。
冒着高温，记者走进位于安徽合肥科大硅谷的“科漂驿站”。室外暑气逼人，驿站内却凉爽宜人，淡淡的咖啡香弥漫在大厅中，几位创业青年临窗而坐，正热烈地交流着。
“‘科漂’是安徽在2024年首次提出的新概念，指的是那些奔赴合肥，专注于科技成果转化、追寻科创梦想的科技创新人才。”安徽省科技与产业融合创新协会秘书长吴丹如此解释。
为何要设立“科漂驿站”？吴丹向记者表示：“科创团队在初创阶段往往面临两大困境：一是办公和居住成本较高，起步压力大；二是对当地环境不熟悉，缺乏资源对接的途径。因此，这一特色服务载体应运而生，其核心理念可概括为八个字——只收梦想、不收租金。”。
据悉，“科漂驿站”整合了创客空间、孵化器和产业园的资源，为科创人才打造了一个零门槛体验、低成本落脚、分阶段培育的创业首站。具体而言，第一阶段是15天的短期体验期，驿站为有意向的团队提供免费“人才公寓+办公工位”，并配套创业训练营、政策解读等辅导服务，让人才能够零成本体验城市、验证想法、坚定信心；第二阶段是6个月的落地开办期，驿站持续提供人才公寓保障、基础办公工位等扶持政策，通过真金白银的补贴来降低初创团队的运营开支，缓解起步阶段的生存压力；第三阶段是加速成长期，驿站对审核通过的优质科技型企业提供办公场地支持，帮助企业渡过发展瓶颈期，稳步扩大经营规模。
“去年9月，我们来合肥进行短期考察，入驻了‘科漂驿站’。15天免费工位的沉浸式体验，让我们真切感受到了合肥在超导材料下游应用场景方面的优势以及高效贴心的服务，我们当即决定将项目落户合肥。”合肥临界领域科技有限公司创始人王宁宁说，去年10月，公司正式进驻驿站，享受了6个月的免租政策；驿站根据研发需求增配了独立办公室，量身设计了阶梯式成长方案，同时协调了2000平方米的专业厂房资源，并提供股权设计、融资对接、政策申报等全方位的赋能支持。令人欣喜的是，到今年4月，该企业的新产线已全面投产。
“我们的主要任务就是三件事：找人、找钱、搭场景建平台。”吴丹告诉记者，协会通过大数据信息匹配和高层次人才画像数据库，为科技初创企业精准输送合适的人才；通过发挥基金杠杆的赋能作用、推动“拨投结合”政策落地、构建“投早投小”基金矩阵等方式，解决小微企业资金短缺的问题；同时联动合肥综合性国家科学中心五大研究院，发布25项标志性成果和前沿技术，组织30家科创企业进行现场路演，打通实验室成果向产业转化的通道。
“我们的目标十分明确，以全省组织的各类创新创业大赛为入口、以‘科漂驿站’与‘科漂社区’为载体、以‘科漂学院’为引擎、以科创服务为支撑，最终实现对人才的‘引育留用’。我们将始终把最美的风景留给‘科漂’！”安徽省科技与产业融合创新协会执行会长吴海龙表示。
截至目前，“科漂驿站”已累计建成运营10家，其中办公类7家、住宿类3家，提供工位超过200个，各驿站累计服务超百个项目落地合肥。
《光明日报》（2026年08月12日 05版）。
